Apakah jenis keperibadian dan cara menentukan psycho anda?

Malah orang yang paling tertutup terlibat dalam bidang teknikal semata-mata, sentiasa terpaksa dihubungi dengan seseorang. Dan mereka memerlukan pengetahuan yang relevan dari bidang psikologi saintifik tentang jenis orang yang mereka dapat bertemu. Lebih penting lagi, maklumat tersebut adalah untuk pengurus, kakitangan jabatan sumber manusia, dan perkhidmatan keselamatan perusahaan.

Salah satu penyelidik pertama yang serius mendekati penubuhan tipologi personaliti ialah Karl Gustav Jung yang terkenal. Ia adalah orang yang mencatat bahawa percanggahan antara ramalan teori psikologi dan amalan sebenar disambung dengan tepat dengan keunikan orang tertentu. Pakar psikiatri terkenal dan ahli teori penyelidikan psikologi meneruskan fakta bahawa ada arketipe yang dipanggil, iaitu, unsur-unsur struktur semula jadi kolektif yang tidak sedarkan diri. Jung percaya bahawa prototaip tersembunyi di lapisan dalam yang tidak sedarkan diri, jauh melebihi apa yang biasanya dianggap sebagai orang. Dia mendakwa bahawa lelaki mempunyai arketipe "wanita" yang terpisah, dan wanita, masing-masing, arketipe lelaki ".

Hanya pakar ini mencadangkan pembahagian itu menjadi extrovert dan introvert. Yang pertama difokuskan pada interaksi dengan dunia luar, dan kedua - pengalaman murni dalaman. Bertentangan dengan kepercayaan popular, ahli psikologi terkenal tidak menyambung secara langsung status dan tahap keramahtamahan. Eksprovert, menurut Jung, agak kurang mengendalikan proses mental dalaman, hanya kerana ia tidak memberi perhatian kepada mereka.

Orang sedemikian sebahagian besarnya cuba mengubah keadaan luaran, dan bukan sikapnya terhadap mereka. Untuk ekstrovert, keutamaan kolektif dan holistik ke atas permulaan individu dan detik tertentu adalah tipikal. Introvert juga memberi tumpuan kepada proses mental dalaman. Mereka suka memikirkan fikiran mereka dan menganalisis pengalaman, motif, kesilapan yang betul. Tetapi seseorang tidak harus menganggap bahawa introvert itu sentiasa menjadi egois - kajian khusus telah menunjukkan ketidaksetiaan penghakiman seperti itu.

Jung menjalankan klasifikasi bukan sahaja melalui extroversion dan introversion. Dia membahagi orang ke dalam jenis rasional dan tidak rasional. Intipati tidak lagi sama ada masa luaran atau dalaman memainkan peranan utama, tetapi bagaimana ia dikonseptualisasikan. Orang yang rasional mempunyai pendekatan yang jelas, yang mungkin berubah bergantung pada situasi, tetapi sangat perlahan dan hanya di bawah keadaan yang berat. Orang seperti itu bijak dan berhati-hati, bertindak dengan kerap konsisten, dalam corak yang jelas.

Bahagian orang yang tidak rasional sangat sensitif, bertindak balas terhadap segala emosi. Reaksi ini sering di hadapan pemahaman yang rasional dan bahkan mengganggu dengannya. Hujah-hujah yang munasabah terhadap individu tersebut sangat dipengaruhi, tetapi simpati dan antipati sangat mempengaruhi. Jung juga mengambil kira sifat keperibadian seperti sensasi dan intuisi. Tetapi sistem pengklasifikasiannya bukanlah satu-satunya yang digunakan dalam amalan - terdapat pendekatan yang lebih biasa.

Versi yang paling biasa dari klasifikasi jenis keperibadian adalah peruntukan 4 temperamen. Jadi dipanggil sistem sifat manusia, disebabkan sebahagian besarnya pada fisiologi dan dinyatakan dalam proses psikologi, fenomena. Ia hanya dengan kesukaran yang besar dan untuk masa yang singkat anda menguruskan dengan sengaja bertindak secara berbeza dari apa yang menentukan. Untuk mana-mana tempoh masa yang panjang ia masih akan pecah ke permukaan.

Jenis manusia ini mudah membuat hubungan dengan kanak-kanak dan meriah. Orang Sanguin tidak sukar untuk beralih dari satu kawasan aktiviti ke tempat lain, untuk menyesuaikan diri dengan persekitaran yang tidak standard bagi diri mereka sendiri. Biasanya orang seperti itu berbicara dengan kuat dan cepat, ekspresi muka dan gerak isyarat jelas menunjukkan emosi yang mereka alami. Orang-orang Sanguine amat memerlukan sesuatu yang baru dan segar sepanjang masa, maka mereka mempunyai minat dalam kehidupan sekelilingnya. Pada saat-saat semacam itu, orang-orang dari sikap ini dianggap oleh orang lain sebagai aktif, aktif, mampu "gunung bergulir".

Tetapi segala-galanya berubah apabila orang yang berani perlu melakukan kerja yang panjang dan monoton. Kemudian minat dalam kes itu dengan cepat melemahkan, digantikan oleh ketidakpedulian dan kelesuan. Hanya orang yang berdisiplin atau tegas yang menegakkan orang tidak menunjukkan kebosanan dengan jelas. Emosi dalam orang tersebut tidak berbeza dalam kedalaman tertentu, mereka boleh digantikan oleh suasana bertentangan dalam masa yang sangat singkat. Namun, sikap positif menguasai.

Serta wakil-wakil jenis sanguine, orang-orang ini dibezakan oleh peningkatan aktiviti dan keramahtamahan. Tetapi di antara mereka ada perbezaan yang serius. Orang-orang kololik bahkan kurang seimbang daripada sanguine, mereka dicirikan oleh peningkatan keceriaan dan kesabaran. Di mana ada yang dihalang, yang lain adalah impulsif dan mudah terancam. Gerak isyarat adalah tajam, dan dengan meniru, walaupun bukan pakar boleh dengan mudah meneka tentang emosi yang benar-benar dialami.

Orang-orang yang menghina dapat mengambil kerja, perkara yang berbeza dengan semangat yang besar, membuat banyak usaha. Kesukaran serius tidak mungkin hanya menghalang mereka. Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa dengan perangai cholerik, bekalan kuasa saraf dapat dengan cepat dan tiba-tiba menjadi miskin. Kadang-kadang pelan itu dibuang separuh, atau sekurang-kurangnya secara dramatik mengubah pendekatan, menarik pembantu baru. Apabila berkomunikasi dengan orang lain, sukar bagi orang yang choleric untuk bertindak dengan betul, untuk mengandung kerengsaan jika sesuatu tidak sesuai dengannya.

Dengan perangai ini, sangat sukar untuk mendekati orang lain secara objektif. Dalam kes salah laku, pelanggaran kewajiban, bahkan terkecil, mereka sering gagal, memecahkan hubungan. Berkomunikasi dengan keris kerana ini dan keras. Mereka merasa sukar untuk mengenali keburukan keputusan itu dan "bermain kembali".

Keanehan sifat manusia ini adalah kelambatan dan keseimbangan. Dalam semua tindakan tenang dan munasabah ditemui. Suatu hari mereka cuba untuk membawa perkara itu kepada kesimpulan yang logik, walaupun anda perlu membuat banyak usaha dan mengatasi kesulitan. Tetapi kita mesti faham bahawa kejayaan ini dicapai agak perlahan daripada pada orang yang mempunyai temperamen yang berbeza. Emosi yang fleksibel adalah ringan, agak sukar untuk mengenali mereka.

Sosiabiliti mereka adalah sederhana: Berbincang dengan sesiapa sahaja tidak sukar, tetapi tidak ada keperluan khusus untuk komunikasi. Perubahan mood perlahan-lahan, biasanya ditetapkan sekali gus untuk sepanjang hari. Peristiwa yang sangat serius mesti berlaku agar ia cepat berubah. Pendedahan dan ketenangan dalam situasi yang paling sukar - sifat yang kuat dari flegmatic. Walau bagaimanapun, mereka juga menghadapi masalah: selalunya tingkah laku adalah lamban dan lengai, terdapat sikap acuh tak acuh terhadap banyak perkara.

Yang terakhir dari empat temperamen, seperti yang flegmatic, dibezakan oleh kemajuan perlahan proses mental. Sangat sukar untuk menarik minat melankolis dalam apa-apa, untuk memotivasi mereka untuk menjadi aktif, terutamanya apabila ia datang untuk usaha yang besar dan kerugian. Emosi berkembang secara beransur-ansur, tetapi boleh mencapai kedalaman yang hebat. Ia sangat mudah untuk menghina, menyentuh melankolik (walaupun manifestasi luaran lemah).

Orang seperti itu:

• sering menarik balik diri mereka sendiri;
• dengan kesukaran menguasai yang baru dan luar biasa;
• dapat bertindak dengan berkesan jika situasi itu dikuasai dengan baik.

Dalam zaman dahulu, prinsip-prinsip mengenal pasti jenis-jenis perangai adalah hebat: mereka dikaitkan dengan dominasi cecair tertentu dalam tubuh. Hanya dalam abad XIX-XX, menjadi mungkin untuk mengenal pasti ciri-ciri seperti seseorang sebagai manifestasi dari jenis sistem saraf tertentu. Terima kasih kepada penyelidikan IP Pavlov, didapati bahawa faktor utama yang mempengaruhi gaya hidup adalah bagaimana kuatnya sistem saraf. Juga mengambil kira keberkesanan rangsangan dan perencatan.

Menurut Pavlov, terdapat 4 jenis sistem saraf:

• lemah (perlahan dan rangsangan dan perencatan) adalah melankolik;
• kuat (mudah dijengkelkan, agak kuat dihalang) - choleric;
• kuat seimbang - sanguine;
• seimbang dengan proses mental lambat - fleksibel.

Ia menyatakan kesediaan sel-sel saraf untuk bekerja dengan cara yang tegang untuk sementara waktu tanpa memerlukan rehat. Adalah dianggap sebagai sistem saraf yang lebih kuat, semakin tinggi daya tahan terhadap stres. Jika kuasa ini hebat, orang boleh bertindak hampir tanpa sebarang masalah walaupun dalam keadaan buruk dan tidak menentu. Mereka boleh pulih dalam masa yang singkat, kemudian kembali ke pekerjaan terdahulu tanpa banyak kesukaran.

Adalah mungkin untuk mengenali semua jenis jiwa, termasuk tidak stabil, oleh tanda-tanda luar dan ciri-ciri tingkah laku. Oleh itu, orang yang berani untuk sebahagian besar:

• pertumbuhan sederhana atau rendah;
• berbeza tulang yang luas;
• mempunyai berat berlebihan;
• mempunyai dahi sedikit bulat.

Selalunya fizikal badan fizikal, lamban dan munasabah, mempunyai batang persegi atau segi empat tepat. Orang-orang seperti itu yakin dengan tenang dan tenang. Badan-badan flegmatic adalah padat dan besar-besaran. Daripada sifat-sifat negatif ini dapat dilihat kecenderungan untuk obesiti. Limbungan panjang kecil atau sederhana.

Choleric sentiasa bergerak, hampir tidak duduk di atas tanah. Secara luaran, mereka kelihatan seperti orang rapuh dan kurus dengan dagu yang tajam. The cheekbones of choleric people also sharpen. Hujung hidung berada di bawah pangkalannya. Bentuk hidungnya sangat jelas, diiktiraf dari jauh.

Wajah melankolik itu halus; jika tidak ada alasan istimewa untuk kegembiraan, seseorang dapat dengan mudah menangkap kerinduan yang kuat di matanya. Melankolik biasa adalah nipis, mempunyai tulang yang agak nipis dan memanjang, otot. Pelvis adalah luas, tetapi pinggangnya sempit. Ciri lain yang penting ialah sudut tajam yang terbentuk oleh tulang rusuk. Kesemua corak ini diperolehi dari segi statistik, jadi pertimbangan tentang temperamen seseorang dalam penampilan luarannya sering kali salah.

Perlu diingat bahawa dalam "bentuk tulen", temperamen yang dijelaskan sangat jarang berlaku.

Psikologi yang disiapkan mengambil kira pengkelasan beberapa sifat asas:

• kepekaan;
• keterukan reaksi;
• keupayaan untuk berubah;
• tahap ketidakmampuan.

Profesional juga percaya bahawa ciri-ciri kepimpinan boleh muncul di kalangan wakil mana-mana perangai. Ia bergantung kepada jenis tugas yang anda perlukan untuk menentukan, bagaimana keadaan global, sama ada perkara baru atau rutin berlaku. Pendapat tentang melankolis sebagai loafers sedikit difahami. Sering mereka bermeditasi, hanya tidak menunjukkan emosi.

Sebagai tambahan kepada temperamen, terdapat juga pembahagian ke dalam kumpulan yang dibezakan oleh socionics. Pakar-pakar di atas dipandu oleh tiga mata:

• persepsi tentang maklumat masuk;
• ciri pemprosesannya;
• kekhususan interaksi dengan persekitaran luaran.

Jenis psikologi socionistik dinamakan dengan terang dan kiasan. Jadi "Dostoevsky" mereka dibezakan oleh pendidikan yang baik dan bijak, mereka adalah belas kasihan bagi mereka yang lemah. Mereka dapat memahami ciri-ciri orang lain, dengan cepat dan mudah menilai siapa, dengan siapa dan dalam apa hubungannya. Don Quixotes berkelakuan tidak rasional, dengan mudah melanggar corak yang ditetapkan. Orang sedemikian dalam keadaan apa pun mendedahkan beberapa cara untuk bertindak dan dengan cepat membuat keputusan yang tepat.

"Don Quixote" dapat melihat potensi tersembunyi dalam setiap detail. Mereka mahir menggunakan dan apa-apa kelemahan lawan, dan apa-apa harta berharga objek, dan peluang yang baik, yang disediakan walaupun untuk seketika. Sosiotype "Yesenin" dicirikan oleh kemampuan untuk merasa, walaupun dalam banyak cara secara intuitif, momen yang paling mudah untuk langkah tertentu. "Yesenin" lebih mudah daripada orang lain untuk meramalkan perkembangan selanjutnya.

Sosiotype "Stirlitz" ia adalah luar biasa bahawa ia dapat bertindak baik di luar talian dan sebagai penganjur sama-sama berkesan. Orang seperti ini juga dicirikan oleh keupayaan untuk melaksanakan kerja mereka dengan cara yang paling selesa, walaupun dalam keadaan yang tidak menyenangkan dan mengganggu.

Sosiotype "Jack London" mencirikan seseorang yang merawat segala pragmatis dari kedudukan keuntungan atau kerosakan. Apa-apa maklumat, mana-mana orang bertemu dengan cara hidup, masa lapang dan sebagainya - semua ini dinilai sebagai sumber untuk mencapai matlamat atau sebagai penghalang dalam menyelesaikan tugas yang ditetapkan. Tetapi "Hamlet" sangat emosional, mampu menangkap walaupun emosi lemah orang lain; Keupayaan ini boleh digunakan untuk mendorong ke arah yang betul.

"Robespierre" berbeza dalam tiga sifat:

• ketepatan masa yang ketat;
• tanggungjawab kepada diri sendiri dan orang lain;
• beban keadilan.

Sekiranya seseorang meletakkan keselesaan dan keharmonian peribadi di ruang persekitaran dahulu, maka ini "Gaben". Wakil-wakil dari sosiotype seperti berasa tenang dalam persekitaran yang tenang, tetapi penaklukan ketinggian baru, kajian yang tidak diketahui oleh mereka sebelum ini tidak sesuai. Jadi dipanggil Balzac Segera mendedahkan masalah dan kekurangan di mana orang lain tidak menyedarinya. Tetapi itu adalah harta benda yang boleh memberi seseorang banyak masalah.

Taipkan "Huxley" mungkin juga dapat dilihat dari orang lain, tetapi kita sudah bercakap mengenai kemungkinan tersirat. Pertimbangan etika lebih berharga kepada mereka daripada pembinaan logik. Sering kali, "Huxley" meletakkan idea dan ide yang hebat. Rasa ingin tahu adalah pelik kepada mereka. Memori biasanya sangat kuat.

"Maxims Bitter" - Berlawanan dengan "Huxley". Orang itu meletakkan logik di tempat pertama. Tidak hairanlah: dia tahu bagaimana untuk mengenali hubungan kausal seperti tidak lain. Terutama dalam semua aspek pemikiran rasional. Dan di sini "Dreiser" - sesuatu perantaraan. Bagi orang-orang seperti ini, logik adalah penting, tetapi mereka cuba mengikuti prinsip moral yang ketat, dan jika mereka perhatikan keberangkatan dari mereka, mereka mengkritiknya dengan serta-merta.

Taipkan "Dumas" - Ini introvert, lebih memilih untuk mempertimbangkan dunia di sekeliling kita secara subjektif. Persekitaran yang selesa untuk mereka juga perlu. Semakin harmoni persekitaran, semakin baik. Sosiotype "Napoleon" sepenuhnya konsisten dengan ciri-ciri komander terkenal.Ia dicirikan oleh kehendak yang kuat, ketekunan dalam mencapai matlamatnya dan keupayaan untuk pergi ke sana, walaupun situasi itu tidak menguntungkan.

Tetapi jenisnya "Zhukov" ia salah disebutkan, berdasarkan mitos hitam, yang tidak mempunyai alasan sejarah yang sebenar. Jadi dipanggil dalam socionics orang yang sangat egois. Ciri - keinginan untuk mencapai tugas itu pada apa jua kos dan ketat pada titik tertentu.

Akhirnya, ia patut dibincangkan mengenai psiko "Hugo", yang dicirikan oleh keseronokan dan semangat. Orang semacam itu selalu positif, walaupun dalam perkara kecil, menyenangkan dalam komunikasi.

Tetapi apa saja penggredan keperibadian dianggap, semua sifat yang dijelaskan di atas muncul hanya dalam persekitaran kerja biasa dan setiap hari. Dan mana-mana orang lambat laun harus mengambil bahagian dalam pelbagai konflik. Kelakuan dalam situasi ini juga membolehkan untuk mengklasifikasikan orang. Konsep Obozov telah mendapat beberapa penerimaan. Apa yang dipanggil "amalan" sentiasa cuba menyerang untuk membela dengan lebih berkesan.

Jika mereka terlibat dalam konflik, maka ia sering ditangguhkan dan diasah. Ini disebabkan oleh fakta bahawa pengamal selalu berusaha memperbaiki posisi orang lain dengan cara yang dia inginkan. Pertengkaran kecil dilihat olehnya secara dangkal, sebagai sesuatu yang tidak penting. Kerana hubungan sesudah pertengkaran dapat dipecahkan sehingga tewas akhir.

Sehingga baru-baru ini, orang-orang ini cuba mengekalkan hubungan baik dan berkomunikasi sepenuhnya. Demi matlamat ini, mereka juga bersedia untuk mengorbankan sebahagian dari keselesaan atau kedudukan mereka sendiri, untuk tidak memanfaatkan kelebihan tertentu semasa konflik. Argumen dalam pertikaian dipilih dengan teliti, cuba menghindari serangan tajam dan peralihan kepada individu. "Pemberi maklumat" segera menyedari siapa yang difikirkan seperti itu. Dia bersedia untuk menerima pandangan orang lain dan juga bekerjasama dengan mereka yang berfikir dengan cara yang berbeza.

Jenis ketiga menurut Obozov adalah "pemikir". Orang semacam itu cuba mempunyai idea yang paling jelas tentang dirinya, tentang orang lain dan dunia luar. Apabila pemikir terlibat dalam konflik, dia tidak mahu bertindak balas terlebih dahulu atau di bawah pengaruh emosi. Sebaliknya, dia dengan teliti membina sistem perdebatan, cuba menjadikannya secara logik tanpa cacat dan tidak dapat dikritik. Pemikir-pemikir yang berhati-hati kurang pelik daripada pengantara.

Bersama dengan sistem transponder tiga peringkat, terdapat juga pembahagian orang yang bertentangan menjadi empat jenis. Orang yang menyeru sentiasa mencari perhatian. Bagi beliau, pandangan subjektif orang lain sangat penting. Penunjuk perasaan boleh menyesuaikan diri dengan persekitaran yang berubah-ubah. Kerana tingkah laku, ia sering menimbulkan permulaan perlanggaran, walaupun ia mungkin tidak menyedari atau menafikannya.

Orang seperti ini dicirikan oleh kecurigaan dan harga diri yang tinggi. Jika nilai diri tidak disahkan dalam satu atau lebih cara, "hari itu sia-sia." Orang yang tegar cenderung untuk pergi ke matlamatnya hingga akhir, tidak mengambil kira situasi yang berubah. Selain itu, keperluan dan penderitaan orang lain tidak mempunyai nilai untuknya. Sekiranya tindakan atau tindakan tidak dapat membantu mencapai matlamat, orang tegar tidak akan bersetuju untuk mengiktirafnya sebagai salah, untuk mempertimbangkan semula penilaian mereka.

Wakil-wakil dari jenis ini dibezakan oleh impulsif dan lemah kawalan diri. Bahkan mereka sendiri tidak boleh selalu meramalkan bagaimana mereka akan berkelakuan sesaat atau dalam keadaan tertentu. Norma dan kesopanan untuk orang semacam itu penting hanya sejauh mana pelanggaran mereka memerlukan kutukan dan hukuman. Kadang-kadang, walaupun, kemungkinan hukuman yang berat untuk tindakan tertentu tidak menghalangnya.

Bagi ketua-ketua, sosiotip seorang bawahan itu menarik dengan teliti dalam kerja dan menuntut dirinya. Tetapi pada masa yang sama, setiap orang yang berinteraksi dengan orang itu dengan cepat menyedari betapa bergairahnya, bahkan dari nuansa yang tidak perlu. Kebimbangan, ketakutan yang berterusan bahawa sesuatu yang akan menjadi salah, adalah ciri personaliti ultra-tepat. Sekiranya berlaku kegagalan, tuduhan dan tuduhan diri bermula, mencari orang yang mengganggu atau provokator. Kerosakan saraf atau pun gangguan psikosomatik atas dasar ini mungkin.

Untuk bermula, perlu disedari bahawa segala yang dikatakan di atas adalah sebahagian besarnya sewenang-wenangnya. Orang yang sama sekali tidak wujud, dan sifat-sifat perangai atau watak mungkin berubah dari masa ke masa. Langkah pertama dalam menentukan hubungan psikologi adalah pemerhatian diri. Apabila menganalisis tindakan, anda perlu memberi perhatian kepada:

• kecenderungan untuk mengambil bahagian dalam konflik;
• strategi dengan penyertaan sedemikian;
• aktiviti pilihan;
• kelajuan membuat keputusan;
• ketajaman penghakiman;
• keupayaan untuk mengubah pendapat seseorang atau kekurangan keupayaan tersebut.

Mengenai cara menentukan jenis kepribadian psiko, lihat video berikut.